Séminaire "e-leaders"

Construire sa stratégie digitale pour acquérir et développer son leadership sur les réseaux sociaux


Le leader d’avenir est-il condamné à être un e-leader ?

Les technologies de l’information et de la communication bousculent le management.

 

Chaque jour les outils numériques progressent pour créer de plus en plus d'interactions entre les clients, fournisseurs, partenaires, salariés.

 

Comment garder la maîtrise dans une entreprise dont l'organisation est de plus en plus ouverte et connectée ?

 

Le digital change la donne, ne pas en connaître les contours c’est passer à côté de leviers de croissance essentiels, le mouvement est lancé, plus de doute : l'entreprise de demain sera digitale


Objectifs du séminaire

Ce séminaire a pour objectif d’acquérir une bonne connaissance de l'environnement des réseaux sociaux pour gérer efficacement son image (Personal branding) et mettre en œuvre une stratégie d’influence et de visibilité sur les réseaux sociaux.


Public concerné : Dirigeants et Managers

Durée : 1 journée


Programme du séminaire

Le programme s’appuie sur les 4 composantes de notre méthode

1. PARTAGER : Transmettre la connaissance

Panorama des médias sociaux du Web

  • Vue d’ensemble des médias sociaux pour connaître les principaux outils et modes de présence dans les médias sociaux
  • Comprendre les motivations et le comportement des usagers
  • Différence et complémentarité entre les réseaux sociaux

2.CREATIVITE : Faire émerger des idées

Préparer la Stratégie sur les Réseaux sociaux 

  • Etat des lieux de ma présence sur les réseaux sociaux
  • Quel(s) centre(s) d’intérêt(s) avez-vous à partager avec vos cibles ? 
  • Eléments de langage : Définir les mots clé les sujets à partager avec vos cibles

3.PROCESSUS : Apporter une méthode de travail

Stratégie de prise de parole sur les Réseaux sociaux 

  • Les piliers de la stratégie d’influence
  • Organiser sa veille
  • Définir ses objectifs par cible
  • Sélectionnez les Médias sociaux

Développer son leadership sur les réseaux sociaux

  • Construire son territoire d’expression
  • Organiser sa prise de parole pour contribuer à la stratégie d’influence de son entreprise sur les réseaux sociaux.
  • Définir les critères d’évaluation

4.AUTONOMIE : Transfert de compétences tout au long de la journée

Les clés de la méthode du travail de consolidation 

  • Etat des lieux de votre présence sur le Web
  • Définir les sujets de discussion à partager avec vos cibles
  • Optimiser les Tweets pour augmenter le nombre des followers
  • Optimiser sa présence et ses publications sur LinkedIn et/ou autres réseaux
  • Organiser l’animation de vos publications

Ce travail ne peut être approfondie qu'au cours d'une 2ème journée, il est au programme de la formation qui se déroule sur 2 jours  Voir rubrique Formation 


Méthodes pédagogiques   

Pédagogie active et participative. Apport théorique et méthodologique. Etude de cas. Atelier pratique. Chaque personne peut apporter les prémices de son projet.

Basé sur « l’Agilité » le contenu du séminaire s’adapte en fonction des besoins identifiés pendant la formation.


Développer votre Leadership sur les réseaux sociaux !

Pré-inscription ou demande d'informations

Tarif par personne inter-entreprises : 590€ht / Intra-entreprise sur devis 

Note : veuillez remplir les champs marqués d'un *.

Contact 

Gisèle Taelemans

+33 (0)2 51 82 24 07 

gisele.taelemans@publinews.fr