Conférence RH "L’HUMAIN" Clef de voûte du choc de compétitivité des entreprises
L’étude* menée par Deloitte en 2015 montre que parmi les 20 critères qui permettent aux entreprises d’évaluer les leviers et les freins de la compétitivité, le capital humain est l’ingrédient indispensable pour faire face à ces enjeux et résister au choc de compétitivité.
Les 4 principaux critères qui améliorent la compétitivité des entreprises
- La motivation et le bien-être des salariés
- La maîtrise des processus
- L'innovation produit
- La qualification des salariés
Objectifs de la conférence
Lever les freins des usagers face aux technologies
L’idée consiste à créer un parallèle entre les usages personnels et le déploiement du digital dans l’entreprise afin de faire prendre conscience aux participants que l’utilisation, les bénéfices et les exigences qu’ils ont à titre personnel se retrouvent dans leur activité professionnelle au niveau :
- Des bénéfices offerts par les technologies numériques
- Du service clients de l'entreprise
- Des interactions entre collègues
*Etude Deloitte réalisée en 2015
Etude sur la compétitivité des entreprises
517 entreprises françaises ont répondu à l’étude Usine Nouvelle-Deloitte dont 47% d’industriels. Il est intéressant de noter que 37% des répondants sont des Directeurs généraux.
