Recruter sur les réseaux sociaux

Développer l'attractivité de votre entreprise pour faciliter le recrutement


Développer l'attractivité de l'entreprise pour faciliter le recrutement
Développer l'attractivité de l'entreprise pour faciliter le recrutement

 

Recruter via les réseaux sociaux implique en amont un travail sur l’attractivité de l’entreprise et le renforcement de sa marque employeur, cette formation structure vos actions de recrutement pour gagner en efficacité

 

Durée : 1 jour soit 7h

Public concerné : Toute personne en charge du recrutement


Objectifs de la formation

  • Travailler sa marque employeur/ recruteur
  • Sélectionner les réseaux sociaux adapté à son recrutement
  • S'approprier les fonctionnalités des réseaux sociaux pour recruter
  • Connaitre le mode rédactionnel d’une offre d’emploi pour les réseaux sociaux
  • Connaître les nouvelles plates formes de recrutement

Programme de la formation

1. PARTAGER : Transmettre la connaissance

  • Influence des réseaux sociaux sur le recrutement
  • Tour d’horizon des réseaux sociaux utilisés pour le recrutement
  • Les nouvelles plateformes de recrutement

2. CREATIVITE : Faire émerger des idées

  • La marque employeur porte l’identité de l’entreprise, son ADN social, quel est le vôtre ?
  • Comment chasser
  • Rédiger son offre d’emploi

3. PROCESSUS : Apporter une méthode de travail

  • Les 6 composantes de la marque employeur et recruteur
  • Publier et donner de la visibilité à ses offres d’emploi
  • Tour d’horizon des fonctionnalités liées au recrutement sur les réseaux sociaux
  • Illustrations par quelques bonnes pratiques de professionnels 

 

Gisèle Taelemans

+33 (0)2 51 82 24 07 / +33 (0)6 07 29 12 74

gisele.taelemans@publinews.fr

Twitter @GiseleTaelemans  / LinkedIn 

 



Formations complémentaires

 

Formation stratégique #SocialMedia

Concevoir sa stratégie et bâtir son plan d’actions sur les réseaux sociaux